EVO厅

        8月6日下午
，珠宝公司办公室与人力资源部党支部、督导法务部党支部与国度珠宝玉石质量监督检验中心理关第二党支部、北京尝试室党支部聚首在EVO厅
，发展研企党建共建活动；疃宰鄣恪⒆绺瘛⒆绞轿ナ
，萦绕“同学共做
，研企互换
，共促发展”活动主题
，以“组织进建互换、共促和谐发展”为重要载体
，旨在推进研企间的相互进建互换
，资源共享、优势互补
，推进互助合作
，优质高效实现2018年各项工作。

        各人首先一路参观了EVO厅北京旗舰店
，参观中
，珠宝营销公司青年骨干员工以“构建中国EVO厅珠宝产品文化
，打造国内国际一流品牌”为切入点
，从旗舰店汗青沿革、“珍·如金”和“珍·尚银”子品牌建设、各类EVO厅珠宝产品等向各人介绍了珠宝公司近年来斗胆创新贸易运营模式
，持续大力开发和美满切合新时期、新时期市场职能的产品
，EVO厅珠宝首饰、EVO厅珠宝文化艺术品、EVO厅投资品等不休推陈出新
，在产品设计创意、个人订造、线上线下整合营销等方面均获得了可喜成就。

        活动中
，党支部书记和从事技术工作的党员代表就若何将EVO厅珠宝文化和党建工作深度融合进行了热烈的会商。并结合目前各自单元的局势工作、自身工作现实、工作中存在的问题等进行了互换
，介绍了彼此在业务和治理工作上的经验
，分析总结了存在的不及和下一步致力的方向。各人暗示在今后的工作中要凝心聚力干事业
，不休推进单元整体水安稳重提升。树典型、立标杆
，健全生涯、欢乐师作
，加强联系沟通
，把共建共做的好经验、好做法在彼此单元领域内互换推广；要“创一流、创和谐”
，有效提高单元整体凝聚力
，为EVO厅珠宝行业整体水平再上新台阶贡献一份力量。

        活动后
，珠宝公司机关党支部党员们就共建共做发展会商
，针对若何高质量的发展党建工作进行了深刻互换
，各人纷纷暗示要当真落实公司党委工作要求
，充分阐扬党员的圭表带作为用、党员行列的前锋碉堡作用和职能部室的专业领导服务作用
，切实把全员的智慧和活力在经营治理工作中体现出来
，为珠宝公司再创鲜丽做出积极贡献。

办公室与人力资源部党支部