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        6月16日，集团公司召开第二批教育实际活动视频会。集团公司教育实际活动辅导幼组组长、党委书记、宋鑫作沉要讲话，集团公司教育实际活动辅导幼组副组长、副总经理、总管帐师刘冰传递第二批教育实际活动专题民主生涯会筹备情况并做工作部署。

　　宋鑫在讲话中强调，召开一次高质量的专题民主生涯会，是党的人民路线教育实际活动的沉要环节，也是聚焦“四风”、改进风格的有效步骤？每得裰魃幕，首先必要多下“会表功夫”，会前撰写对照查抄资料，查摆准了、分解透了、查抄深了，民主生涯会就成功了一半。查摆问题要开宗明义、直奔主题，列举“四风”问题具体阐发和典型事例，对人民提出的定见明确作出回应；原因分解要依照“三严三实”要求，着沉从梦想信想、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖问题本原；审核把关要严格法式和尺度，一把手亲自把关、班子集体把关、督导组和上级审核把关，每路关口都要严审实把。要深刻发展谈心谈心，长于正视问题，长于发现问题，真正把问题谈开、思想谈通，通过深度思想沟通，认清那些事意识问题，哪些是责任不明确造成的问题，哪些是体造机造短处造成的问题，出格是彼此有吩扃、有疙瘩的班子成员，要敞开谈、反复谈，直到把心结谈开、把隔阂化掉。

　　宋鑫指出，专题民主生涯会开得好不好，关键看品评与自我品评这个有力兵器使用得怎么样，党员辅导干部是否普遍受到心灵的洗礼和震撼。敢于自我品评是一种雅量，敢于品评他人是一种胆量，当真接受品评是一种肚量，要真正贯彻整风心灵，对峙“实”字当头、“公”字为先，真刀真枪、见筋见骨，达到“红红脸、出出汗、排排毒”的成效。

　　宋鑫要求，各单元要当真贯彻习近平总书记在领导兰考县委常委班子专题民主生涯会时的沉要讲话心灵，思想上真器沉、政治上真严格、行动上真有力，讲当真、动真格，做到查摆问题敢直面、分解本原敢深挖、发展品评敢点穴、解决问题敢动真、空气热烈、“辣味”浓密。

　　结合前一阶段工作情况，宋鑫提出七点要求：一是要在辅导带头上严格把关，各企业一把手要“用工程治理的理想抓好教育实际活动”，当真推广“一岗双责”的职责，抓细抓实抓具体，，要敢于担任，要敢于动真碰硬，要敢于对峙准则，凡是没达到要求尺度的，要亲自组织“补课”、逐项落实到位；班子成员之间没有发展谈心谈心或者周旋了事的，要端庄品评教育；对照查抄资料不切合要求的，要提出具体批改定见，督促反复批改，决不让等闲过关；专题民主生涯会筹备不充分决不开会，对在会上不敢、不愿进行品评与自我品评的，要当场指出、促其改进。二是要在思想意识上严格把关，开出高质量的专题民主生涯会，首先要解决好思想深处的问题，要坚定去除“怕”的思想、“混”的想头、“随着走、看着走”的生理和“闯关”心态，严格杜绝“赶”的景象。三是要在查摆分解上严格把关，查摆问题要做到自己沉点找、联系班子找、提高尺度找、结合事例找等。四是要在谈心谈心上严格把关，从第一批活动的经验看，同道之间谈心，越谈越坦然，越谈心越近。谈心谈心要事先列提纲，把要谈的问题条款式列出来，这样谈起来才有针对性、才有实效性，对同道掌管，也对自己掌管。五是要在发展品评上严格把关，自我品评要眼睛向内，刀口向里，自我解剖，不能光拿手电筒照别人。相互品评要依照习总书记“真刀真枪、刺刀见红”的要求，戳到“麻骨”，批出“辣味”， 触及魂灵，让各人也红红脸、出出汗，甚至掉掉泪。六是要在真督实导上严格把关，各督导组要当真落实督导组掌管造航捣甲槌ぴ鹑卧，不松劲、不懈怠，真督实导，从严把关，敢于“唱黑脸”、当“包公”。对峙功夫遵从质量，做到“五个不开会”。七是要在整改落实上严格把关，要切实加强紧迫感和；，以对党掌管、对职工人民掌管的态度，紧紧萦绕“四风”凸起问题、职工人民亲身利益问题、联系服务职工人民“最后一公里”问题，做到边查边改，立行立改。

　　宋鑫还传递了1-5月出产经营情况，要求各单元要紧紧抓住教育实际活动契机，真正做到“两手抓、两不误”,以出产经营的成就检验教育实际活动的功效，实现“两推进、双丰登”。

　　刘冰在总结前一阶段工作中指出，集团公司党委在充分借鉴第一批教育实际活动成就和经验的基础上，提出了“以工程治理的理想”来抓教育实际活动，一些亮点工作也得到了国资委第二巡回督导组的充分注定，做到了“四个到位”和“四个凸起”。

　　针对专题民主生涯会筹备阶段工作中出现的一些问题，会上点到了具体单元、具体人、具体事。刘冰指出，会议的主张是警示各人，但愿各人进一步提高意识，高度器沉这项工作，在深刻思虑并实时发现工作中存在的不及的同时，也是对各单元存在的问题进行谈心、纠正和领导，让有些单元和同道，先进入状态和情况，在没开民主生涯会之前，先红红脸、出出汗。

　　刘冰强调，专题民主生涯会是一个新的起点，教育实际活动越往后越要对峙从严从实的要求，弘扬当至心灵，着力在深刻深入高低功夫。加强问题意识、对峙问题导向，是习近平总书记提倡的沉要工作步骤，问题查摆得是否深刻，原因分解得是否透辟，是敢不敢发展品评的“试金石”，也是能不能解决问题的“铺路石”。各单元既不能以共性问题包办个性问题，但又不能回避共性问题中的个性成分;既不能以工作问题包办风格问题，但又要缜密联系工作现实查摆分解思想风格本原;既不能以班子问题包办幼我问题，但又要积极自动承担班子问题；既不能以下级问题包办上级问题，但又要联系基层反映的问题自上而下查源头、挖根子；既不能以汗青问题包办现实问题，但又要站在汗青的、辩证的角度来找差距、补短板、堵缺口。

　　刘冰指出，谈心谈心是一剂良药，是党内过民主生涯的一种沉要步骤，也是开好民主生涯会的一个关键步骤。辅导干部要做到“四必谈”,要对峙深刻谈、谈到位,设立好谈心台账，把问题摆上桌面、有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,一次谈不到位的,就多谈几次,谈到真正发现问题、各人心悦诚服。

　　针对对下一步工作，刘冰要求，一是企业重要掌管人要切实负起责任，要带头参与教育实际活动、要把教育实际活动紧紧抓在手上。二是要集中发展一次自查整改，第一要对划定作为实现情况进行自查，第二要对照查抄资料进行自查，第三要对集团部署的单项工作进行自查。三是督导组要严格督导把关，督导组要对峙严字当头，当真履职尽责，严格督导，确保划定作为不走样，有关资料要切合质量尺度和功夫节点工作实现。四是切实做到两不误、两推进各单元要加强统指挥若定划，作好有序衔接，把教育实际活动融入出产经营、融入降本增效、融入安全环保、融入治理提升、融入鼎新发展，与在发展的优化“五率”指标，以及奉行“建设不完、优化不止”理想和强化安全环保“三基”工作结合起来。五是落实好两项具体工作，第一抓紧做好对照查抄资料批改，第二各督导组要抓紧铺排总体过程。

　　集团公司教育实际活动辅导幼组办公室成员及督导组成员，在京单元教育实际活动辅导幼组组长、副组长，活动办公室主任、副主任40余人在主会场参与会议，70余家沉点权属公司教育实际活动辅导幼组组长、副组长，活动办公室主任、副主任在视频分会场参与了会议。